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    AGK模式开发SKY模式开发mbi模式开发维多利亚拆分系统开
    发布时间:2017-11-09 13:10:50 23次浏览 来源:2018信息港 发布人:刘**
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我们简单分享下AKG拆分系统模式
一:老板的心态
1.平台原始股量小.
  公司仅发行100万AGK(注:平台0.1积分发行40万股,0.12发行10万股,0.14发行10万股,0.16发行10万股,0.18发行10万股,0.2发行10万股,0.22发行10万股,总共100万股,以后永不在增加。)
对比目前相类似的公司相比有足够的拆分空间.
2:公司赚什么   每次交易额的10%,量多才赚多,假设公司每天交易量要达到100万,大约需要3-5年,公司目标3-5年ID量200-500万.
3:对比:
作为玩家对比公司发行100万和发行1000万,同样升值到1亿的收获.
二:拨比率   74%-90%
1:安全性   介绍奖金74%-90%合情.合理
AGK游戏理财制度 
A、直推奖:无论你推荐的人放置在哪里都享受8%的推荐奖。
B、对碰奖:左右区出现1:1你就可以拿到8%的奖励,无限代的拿。
C、见点奖:区下点位内开通积分的1%
D、培育奖:拿你第一代对碰奖的10%
E、互动奖:拿领导人对碰收入的10%(领导人推荐几个就几个平分)
F、游戏股卖出以后,60%的积分自己支配(或者追加,或者提现兑现),
40%的积分回到注册积分里面重新注册!
G、积分换现:1:7进场,1:6.3出场(随对换率会有调整),
H、金锁匙交易手续费10%。
I、产生收入后,系统自动扣出投资额2%的平台管理费。
2:有效性(内循环/造血功能)
1:造血功能内造血功能和外造血功能
内造血-(1)卖-10%-90%-60%可提现
-40%必须重新注册新单
内造血-(2)推荐奖8%
内造血-(3)见点奖:七层254个点-1%
备注:的涨浮来源于市场动态的快慢.
2:外造血    
由动态带动静态,在由静态带动动态.生生不息.
赚钱的多少会去分享,就能带动外造血.
三:控盘---人才(精算师)
1:开盘就控盘  
$3000 $5000暂时不做,不开放      
这个说明,(1)公司不是融资
     (2)公司懂,专业
问:你说跟懂的专业人做,还是跟不懂的不专业的公司做赚钱呢
2:边走边控---指导销售
晚上20:00-20:20全球买
会不会先加入的赚钱、后加入的就垫背呢
A golden
key买卖过程中最担心的是成为接最后一棒的买家,一旦套牢将血本无归;可是Agoldenkey买卖有超越传统的特色,卖出金钥匙股的总资金系统收取10%管理费剩余部分的60%提现,40%积分系统自动返回注册积分,再回购现价的金钥匙股,意味着新开发商的金钥匙40%卖方成了必然的买家了,所以买卖关系循环不断。第一批卖家的40%的积分成为第三批买家源源不绝,利复利过程中40%的积分推动60%的机器人的价格,差价的赚钱效应不断吸引增量玩家进场买卖不断刷新价格;它不同于传统的营销模式,一定要卖出产品获利或者发展新员工推销产品获利;在Agolden
key不发展员工,不卖任何产品同样能靠A goldenkey的差价赚到钱,所以永远没有最后一个人垫背的说法。你只要把要卖的A
goldenkey数量价格挂单排队轮到你当即成交,因为系统就是提供公平买卖的平台一个不断完善的系统。
成都恒软科技 八年如一日,我们用专业用心服务成就有梦想的你。
成都恒软科技你身边的系统开发专家
联系我时,请说是在2018信息港看到的,谢谢!

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