成都军人官兵相亲找对象-征婚来王老师婚介所

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军人官兵找对象经常高不成低不就。军人官兵找对象难，官兵期望值过高也是导致他们情场失意的重要因素之一。有的官兵要求条件过高，尤其随着军人待遇的相应提高，个别官兵这山望着那山高，只注重外部条件，现实考虑的比较少，忽略了志同道合是感情婚姻的基础。很多干部战士都希望找个有正式工作、有房有车者优先，条件高得让人望而却步，自然而然错过了找对象的黄金年龄。

相爱容易相处难。在处对象的过程中，由于支队官兵常年在野外，山高路远，地处偏僻，官兵们下趟山都不容易，即使有人给介绍对象，也没有机会相处，更谈不上深入了解。有的同志利用休假时间相亲，即使成了也大都是快刀斩乱麻，速战速决，谈何恋爱的感觉 有的同志好不容易锁定了目标，假期一过，没多长时间，“牛郎织女”的生活，就让对方知难而退了。

婚恋观念的变化。在各种社会新潮流的冲击下，传统的婚恋观在青年官兵头脑中有所淡化。调查中，不少官兵普遍对军官择偶驻地化趋势持赞同态度，认为这是社会发展的必然趋势。就地方女青年而言，在婚恋观念上也有所变化。在择偶问题上开始从感情、看人品逐渐被讲条件、看家底、讲现实所取代，比较重视物质利益，经济利益，特别是在成都市，军人与地方青年相比较亦无特别优势，这也是影响官兵婚恋的一个原因。此外，部队干部战士还面临着第二次就业，能否安置到合适的工作，能否留在驻地也是地方女青年择偶时考虑的一个因素。

社会环境的影响和冲击。大多数同志虽然对早婚持否定态度，但对离婚等行为表示理解和宽容，因此，个别青年官兵不再愿意保持质量不高的婚姻关系。尽管这种变化体现社会进步，但也包含着一些值得警惕的观念误区。

受到时间和空间的限制。由于部队任务重、时间紧，在婚恋上受到一定的影响和制约，特别是基层干部很少有机会外出。部分未婚干部说，在认识地方女青年后，对方要求外出约会，但由于部队时间、工作不允许，几次失约后，对方不能够理解也就告吹了。干部战士每年只有一次假期，有时刚找到对象或还未找到，假期就到了。未婚官兵只能“突击找对象，仓促定终身”，这种闪电式的择偶方式往往质量不高，成功率较低。